ID вопроса: 12176
Предприятие заключило с китайской компанией импортный контракт на выполнение супервайзерских услуг в Узбекистане. Работу будут выполнять работники китайской компании. Работники работают более 183 дня.
Возникают ли у китайской компании обязательства по уплате ЕСП и НДФЛ по доходам своих работников, если компания не регистрирует ПУ?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 