ID вопроса: 12461
На нашем предприятие работают иностранцы по основному место работы согласно трудового договора. После получения лицензии на трудовую деятельность наше предприятие за свой счет поставил их на прописку в г. Ташкенте.
Является ли доходом иностранца расходы предприятия по оформлению их прописки, или должен ли иностранец возмести расходы предприятия?
Ответы экспертов:
24.12.2018

Джураева Замира

Должность: Экономист, налоговый консультант

Специализация: Бухгалтерский учет и налогообложение

Расходы по прописке иностранных работников должны осуществляться на основании приказа (указание, распоряжение) руководителя предприятия, в котором должно быть отражено условие по их возмещению( не возмещению) работниками.

Если приказом не предусмотрено возмещение работниками расходов, то они являются их доходом в виде материальной выгоды (п.1 ст.177 НК). Доходы работников в виде материальных выгод облагаются в составе совокупного дохода только НДФЛ (ст.184 НК). ЕСП они не облагаются (ст.306 НК).

Если приказом предусмотрено возмещение данных расходов у сторон не возникает налоговых последствий от этой операции. Данные расходы могут удерживаться с заработной платы работников после ее налогообложения.

Ответы экспертов отражают их мнение и создают информационную основу для принятия Вами самостоятельных решений. Пользование этим сервисом осуществляется по правилам, с которыми Вы согласились, задавая вопрос на сайте. Просмотр всех вопросов и ответов открыт в свободном доступе.
Ответы актуальны на дату публикации.