На нашем предприятии численность работников превышает 600 человек и многие работники в дни прогула предоставляют справки формы №№ 095, 27. Наш юрист говорит, что эти формы силу оправдания не имеют.
Какие справки (формы справок) считаются действительными при предоставлении работником в дни прогула (отсутствия на работе 1-3 дня)?