Правомерность требования при приеме на работу справки о судимости/несудимости
ID вопроса: 13840
Вид деятельности - строительство. Мы работаем на территории охраняемого объекта. Сотрудники охраны требует справку о не судимости наших работников, для их приема на работу. В основном на объекте работают мастера строители.
Правомерно ли при приеме на работу требовать справку о судимости/несудимости?
Ответы экспертов:
Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь
Наша страница
Канал в телеграм 