ID вопроса: 14565
В штатное расписание вводится новое рабочее место "сварщик". И оформляется приём на работу нового сотрудника на данную должность.
Нужно ли проводить аттестацию вновь созданного рабочего места (сварщика), какие преференции предусмотрены для данной профессии (надбавки, дополнительный отпуск, выход на пенсию и т.д., а также нормативные документы)?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
lock