ID вопроса: 1460
Наше предприятие выплачивает пособие по увечью своим бывшим сотрудникам согласно справкам ВТЭК представленным в 1993 году на бессрочную потерю трудоспособности (один сотрудник 80%, другой 40%). За это время они выехали на постоянное место жительство в Россию. Пенсионные фонды по месту бывшего жительства в Ташкенте, дали официальные письма о прекращении перечисления им пособий по увечью по регрессионному требованию. До настоящего времени мы продолжаем выплачивать материальный ущерб за счет прибыли предприятия согласно приказу от 1999 года. Одному из сотрудников, уже получающему в России пенсию по возрасту, деньги перечисляем почтовым переводом. За другого, продолжающего в настоящее время работать по новому месту жительства в России, пособие по доверенности выданной в России, получает его мама.
Предприятие в настоящее время имеет нулевую прибыль, обновленных справок от ВТЭК у нас нет. Имеем ли мы право прекратить выплату материального ущерба по увечью этим сотрудникам? Если имеем, то как сформулировать официальное уведомление о прекращении выплат, на основании каких Положений? Если не имеем, то какие документы мы должны дополнительно затребовать от этих людей?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
lock