ID вопроса: 1460
Наше предприятие выплачивает пособие по увечью своим бывшим сотрудникам согласно справкам ВТЭК представленным в 1993 году на бессрочную потерю трудоспособности (один сотрудник 80%, другой 40%). За это время они выехали на постоянное место жительство в Россию. Пенсионные фонды по месту бывшего жительства в Ташкенте, дали официальные письма о прекращении перечисления им пособий по увечью по регрессионному требованию. До настоящего времени мы продолжаем выплачивать материальный ущерб за счет прибыли предприятия согласно приказу от 1999 года. Одному из сотрудников, уже получающему в России пенсию по возрасту, деньги перечисляем почтовым переводом. За другого, продолжающего в настоящее время работать по новому месту жительства в России, пособие по доверенности выданной в России, получает его мама.
Предприятие в настоящее время имеет нулевую прибыль, обновленных справок от ВТЭК у нас нет. Имеем ли мы право прекратить выплату материального ущерба по увечью этим сотрудникам? Если имеем, то как сформулировать официальное уведомление о прекращении выплат, на основании каких Положений? Если не имеем, то какие документы мы должны дополнительно затребовать от этих людей?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock