Возможность премирования работников, имеющих дисциплинарное взыскание
ID вопроса: 14779
На праздник Дня независимости мы хотим премировать весь списочный состав по предприятию, в том числе работников, у которых имеются дисциплинарные взыскания.
Можно ли премировать работников, имеющих дисциплинарное взыскание, если такое предусмотрено в бизнес-плане предприятия?
Ответы экспертов:
Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь
Наша страница
Канал в телеграм 