Возможность использования производных должностей, не предусмотренных в классификаторе

ID вопроса: 14959

В недавно созданной компании идет процесс формирования штатного расписания. Для управления персоналом и кадрами предполагается создание в штате должности "специалист по работе с персоналом". В Классификаторе данная должность отсутствует, но присутствует позиция 2457 "специалист (в зависимости от сферы применения знаний)".

Можно ли использовать категорию "специалист (в зависимости от сферы применения знаний)" Классификатора для обозначения должности - специалист по работе с персоналом?

Ответы экспертов:

Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь

Войти на сайт

Регистрация