ID вопроса: 15067
Директор предприятия (нерезидент, гражданин Казахстана) получил подтверждение, дающее право иностранному гражданину работать на территории Узбекистана. Периодически директору придется выезжать обратно в Казахстан.
Как отразить в трудовом договоре форму оплаты труда или время работы, чтобы при периодических выездах в Казахстан за директором предприятия - иностранцем сохранялся полный оклад и доплата?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 