Войти/зарегистрироваться

Правомерность уменьшения размера профсоюзных взносов

ID вопроса: 15079

По соглашению между предприятием и профсоюзом, предприятие обязуется удерживать из зарплаты работников, работающих по трудовым договорам, взнос в размере 1%.

Каким НПА регулируется отчисление в профсоюз в размере 1% от заработной платы? Можно ли уменьшить его до 0,5% или меньше? С чего конкретно удерживается взнос в профсоюз, если заработная плата представляет собой оклад, надбавки, материальную помощь и т.д.?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ

В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

Войти на сайт

Регистрация

Сайт разработан в ООО «NORMA».

При создании контента использовались материалы газет «Налоговые и таможенные вести», «Норма», ЭСС «Практическая бухгалтерия» и ЭСС «Практическое налогообложение».

Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.

Наша страница
на Facebook

Карта проезда

Адрес: Узбекистан, 100105,
Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.

E-mail: admin@buxgalter.uz

Телефон колл-центра: +998 78 150-11-72