Возможность приема на работу в ГУП близкого родственника руководителя

ID вопроса: 15128

Принятый в ГУП сотрудник напрямую будет подчиняться начальнику отдела, а не директору ГУП.

Возможно ли трудоустройство в ГУП на должность специалиста близкого родственника директора? Будет ли считаться непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому (ст.79 ТК), если он будет иметь непосредственного начальника (в лице начальника отдела, в который он будет трудоустроен)? Будет ли такое трудоустройство считаться нарушением?

Ответы экспертов:

Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь

Войти на сайт

Регистрация