Необходимость открытия дубликата трудовой книжки работнику, имеющему только справку с архива о стаже

ID вопроса: 1568
Трудоустраивающийся на предприятие гражданин вместо трудовой книжки предъявил архивную справку о том, что с 07.07.1997 г. по 23.07.2002 г. он сначала проходил альтернативную службу, а впоследствии работал в АООТ «Ташкентский фарфоровый завод им.Ибрагимова». Объяснил, что после увольнения из АООТ «Ташкентский фарфоровый завод им.Ибрагимова» до настоящего времени нигде не работал. При увольнении трудовую книжку ему не выдали. В настоящее время предприятие ликвидировано, правопреемники отсутствуют.
Если поступивший к нам работник не получил трудовой книжки с предыдущего места работы, а организация, в которой он работал, перестала существовать, нужно ли завести на него новую трудовую книжку, выдать дубликат трудовой книжки, или совершить иные действия?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock