Возможность заключения с лицом ГПД на выполнение услуг, которые являются трудовыми обязанностями штатного сотрудника

ID вопроса: 15881

В штате организации имеются вакансии, однако планируется принять работника на работу по ГПД.

Не является ли нарушением прием работника по ГПД на вакантную должность, по которой предусмотрен штатный сотрудник?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация