ID вопроса: 1610
На нашем предприятии установлена 5-дневная рабочая неделя для административно-управленческого персонала; 6-дневная - для производственного персонала и сменная работа для диспетчеров и охранников. Как в таком случае рассчитывается минимальный размер ЕСП?
Какое количество фактически отработанных дней и количество рабочих дней за месяц, установленное на предприятии, принимать при расчете минимального размера, исходя из 5- или 6-дневной рабочей недели?
Какое количество дней надо показать по строкам 0301, 0302 и 0303 (количество рабочих дней отчетного периода), исходя из 5- или 6-дневной рабочей недели?
Или же при подсчете дней берётся среднее кол-во дней. Если да, то как их следует высчитывать?
Если на предприятии установлена разная продолжительность рабочей недели для разных категорий сотрудников, то какое количество рабочих дней надо показать по строкам 0301, 0302 и 0303 Справки-расчета минимального размера ЕСП, исходя из 5- или 6-дневной рабочей недели? Или же при подсчете дней берётся среднее кол-во дней? Если да, то как их следует высчитывать?
Ответы экспертов:
🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.
Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.