Возможность принятия на работу молодого специалиста на должность инженера 1 категории.
Ляндрес Валерия Яковлевна
Должность: работник кадровой службы
Специализация: Кадровое делопроизводство
Категория персонала, в том числе и категория, устанавливаемая на предприятии для должности инженер - это одна из форм производных по должностям, рекомендованная Классификатором основных должностей служащих и профессий рабочих (ПКМ №795 от 04.10.2017 г. - далее КОДП-2017г.). Она устанавливается, как правило, по результатам аттестации, проводимой в порядке, установленном законодательством (пп.«б» п.16 КОДП-2017 г.) или локальными актами предприятия, либо вышестоящими органами.
Если в организации принято решение дифференцировать оплату труда в зависимости от квалификации сотрудников, можно разделить ту или иную должность на категории. Например, должность инженера может быть разбита на должности инженера 1-й категории, инженера 2-й категории, инженера 3-й категории и собственно инженера.
В случае присвоения специалисту квалификационной категории, учитываются характер и сложность выполняемых им работ, степень самостоятельности работника при выполнении своих должностных обязанностей и уровень ответственности за правильность принимаемых им решений, а также требуемый уровень его квалификации (по образованию и стажу работы по специальности).
Без объективной оценки квалификации и профессиональных навыков работника, не рекомендуем устанавливать повышенную категорию молодому специалисту без опыта работы. Присвоение повышенной категории специалисту - не только возможность получать заработную плату выше, чем специалисту без категории, но и требование выполнять работу повышенной сложности.
При присвоении квалификации возможен и индивидуальный подход к каждому работнику. Работодатель может принять во внимание документ об образовании (рейтинг ВУЗа, оценочный лист), сертификаты о повышении квалификации, полученные работником по тому или иному направлению, результаты прохождения производственной практики на предприятии во время обучения в ВУЗе.
Ответы актуальны на дату публикации.