Обязанность выплаты пособия по беременности и родам сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

ID вопроса: 16563
Сотруднице ИП ООО предоставлен отпуск по беременности и родам и оплачено пособие в июле 2017 г. В сентябре 2017 г. она ушла в отпуск по уходу за ребенком до 2-х лет, и ежемесячно предприятие платило пособие 2 МРЗП. С сентября 2019 года предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В феврале 2020 года она принесла новый больничный лист по беременности и родам.
Обязан ли ИП ООО платить пособие по беременности и родам сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock