Возможность направления в дочернее предприятие, находящееся за рубежом, своих работников на временную работу по ГПД

ID вопроса: 16723

ЧП занимается строительными работами, намеревается открыть дочернее предприятие в России, где будет также оказывать услуги по строительству. При этом, планируется отправить туда на временную работу своих работников из числа граждан Узбекистана на основании гражданско-правовых договоров. По законодательству РФ о занятости населения это допускается.

Можно ли отправить на дочернее предприятие в России своих работников на временную работу по гражданско-правовым договорам?

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация