Возможность направления в дочернее предприятие, находящееся за рубежом, своих работников на временную работу по ГПД

ID вопроса: 16723
ЧП занимается строительными работами, намеревается открыть дочернее предприятие в России, где будет также оказывать услуги по строительству. При этом, планируется отправить туда на временную работу своих работников из числа граждан Узбекистана на основании гражданско-правовых договоров. По законодательству РФ о занятости населения это допускается.
Можно ли отправить на дочернее предприятие в России своих работников на временную работу по гражданско-правовым договорам?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock