Правомерность применения Типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда

ID вопроса: 1724
Организация просит дать разъяснения по вопросу актуальности действия на территории Республики Узбекистан постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС "Об утверждении Типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда" (от 3.10.1986 г. N 387/22-78).
Может ли организация при разработке нормативных документов ссылаться на Типовое положение об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда либо использовать данное Положение можно только в справочных целях?
Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.