ID вопроса: 1908
На практике во время налоговой проверки сотрудники ГНИ требуют справки-подтверждения о том, что работник, принятый на работу в середине года, нигде не работал, и при их отсутствии облагают доходы этого работника подоходным налогом по максимальной ставке, т.е. делают доначисления и еще "накручивают" пени.
Как облагать подоходным налогом доход работника, который принят на работу в середине года и, судя по трудовой, в этом году нигде не работал? Какими нормативными документами руководствоваться в данном случае?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям
Buxgalter Pro.
Оформить пробный доступ
Вы всегда можете
написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:
1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.