Расчет сверхурочных часов при 12-часовой смене

Сотрудник работает по утверждённому графику смены (12-часовой 7-дневный режим). За 2020 год проработано: январь - 204 ч., февраль - 180 ч., март - 180 ч., апрель - 168 ч., май - 168 ч., июнь - 192 ч., июль - 204 ч., август - 192 ч., сентябрь - 168 ч., ноябрь - 180 ч., декабрь - 48 ч. Затем у сотрудника был ежегодный отпуск - 15 дней и 3 дня больничных. В итоге, в течение 2020 года сотрудник фактически проработал 1884 ч., а утверждённая норма рабочих часов – 2042 ч. На предприятии ведется годовой суммированный учет рабочего времени.