Порядок предоставления учебного отпуска работникам организации, обучающимся на заочной форме обучения, в режиме онлайн
ID вопроса: 19620
В организации работают студенты университета заочной формы обучения. Им выдаются справки-вызовы на прохождение учебы в режиме онлайн. В выдаваемых справках нет указания о сохранении заработка за работником-студентом.
Как отправлять работников организации в учебный отпуск, если обучение происходит в режиме онлайн? Распространяются ли нормы ст. 256 ТК о предоставлении отпуска с сохранением средней заработной платы на заочную форму обучения в режиме онлайн?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 