ID вопроса: 1964
Я главный бухгалтер частной компании. С августа месяца я нахожусь в декретном отпуске, но в связи с тем, что мое состояние позволяет (я не больная, а всего лишь беременная), весь август я планирую работать полностью и с сентября буду работать удаленно, т.е. из дома через интернет.
Компания не принимает другого главного бухгалтера и работу все равно я буду делать сама.
1. Законно ли начисление зарплаты главному бухгалтеру во время нахождения в декретном отпуске?
2. Нужно ли менять образцы подписей (вторая подпись) для банка?
3. Может ли помощник бухгалтера подписывать счет-фактуры по реализации вместо главного бухгалтера?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям
Buxgalter Pro.
Оформить пробный доступ
Вы всегда можете
написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:
1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.