Возможность указания заработной платы в иностранной валюте в трудовом договоре работников — граждан Узбекистана

ID вопроса: 20313

Наша компания имеет 100% иностранный капитал. Руководство для стимуляции работоспособности коллектива хочет перезаключить трудовые договора с сотрудниками — гражданами Узбекистана в иностранной валюте, а выплату бухгалтерия будет осуществлять в сумах по курсу ЦБ на день выплаты.

Можно ли в трудовом договоре с гражданином Узбекистана заработную плату указать в иностранной валюте, при этом, сделав оговорку о выплате заработной платы в сумах по курсу ЦБ на день выплаты? Если можно, то какими НПА следует руководствоваться и что указать в трудовом договоре?

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация