ID вопроса: 2065
Девушка, работающая в нашей компании, ушла в декрет в начале года, а через 7 месяцев уже вышла на работу. Мы перестали выплачивать ей детское пособие по уходу за ребенком до 2-х лет. Она же хочет, чтобы мы продолжали эти выплаты.
Вправе ли компания не выплачивать детское пособие по уходу за ребенком до 2-х лет, если работник вышел на работу до того как ребенку исполнилось 2 года?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock