ID вопроса: 2065
Девушка, работающая в нашей компании, ушла в декрет в начале года, а через 7 месяцев уже вышла на работу. Мы перестали выплачивать ей детское пособие по уходу за ребенком до 2-х лет. Она же хочет, чтобы мы продолжали эти выплаты.
Вправе ли компания не выплачивать детское пособие по уходу за ребенком до 2-х лет, если работник вышел на работу до того как ребенку исполнилось 2 года?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 