ID вопроса: 2083
При приеме на работу нового сотрудника, если он не представил справку о доходах с прежнего места работы, требуют справку от махаллинского комитета о том, что он действительно нигде не работал с начала текущего года. В противном случае НДФЛ удерживают по максимальной ставке 22%. При этом в трудовой книжке последняя запись об увольнении с работы сделана в декабре 2011г.
Правильно ли требование организации о предоставлении справки от махаллинского комитета о том, что сотрудник в текущем году нигде не работал?
В каком размере должен удерживаться НДФЛ с доходов сотрудника в случае отсутствия такой справки?
Какую ответственность несет организация в случае удержания НДФЛ не по максимальной ставке?
Ответы экспертов:
Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь