Войти/зарегистрироваться

Порядок предоставления ежегодного отпуска, гарантии, предоставляемые женщинам с детьми

ID вопроса: 2196

Я работала в школе учителем 3 года, а на 4-ый год вышла в отпуск по родам в апреле. Этот отпуск окончился как раз 2 сентября. По идее, я хотела выйти в свой трудовой отпуск (который, так сказать, пропустила летом), а уже потом выйти на работу. Когда я пришла за отпускными, мне директор сказала, что мне отпуск не полагается, ибо я не полный год отработала и что летом буду отдыхать 2,5 месяца.

Как мне самой точно подсчитать сколько мне положено дней отпуска (я не доработала около 2 месяцев до нормального срока выхода в трудовой отпуск)? Какие льготы есть у матери с грудным ребенком?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ

В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

Войти на сайт

Регистрация

Сайт разработан в ООО «NORMA».

При создании контента использовались материалы газет «Налоговые и таможенные вести», «Норма», ЭСС «Практическая бухгалтерия» и ЭСС «Практическое налогообложение».

Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.

Наша страница
на Facebook

Карта проезда

Адрес: Узбекистан, 100105,
Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.

E-mail: admin@buxgalter.uz

Телефон колл-центра: +998 78 150-11-72