Необходимость получения согласия основного работника о переводе на период отсутствия на его должность другого сотрудника

ID вопроса: 22134

Главный бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им двухлетнего возраста, намеревается выйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. В связи с этим, директор хочет перевести одного из бухгалтеров на должность главного бухгалтера на период ее отсутствия.

Нужно ли письменное согласие главного бухгалтера на перевод другого бухгалтера на ее должность? Как правильно составить приказ для перевода бухгалтера на должность главного бухгалтера и какие нужны документы?

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация