Необходимость получения согласия основного работника о переводе на период отсутствия на его должность другого сотрудника

ID вопроса: 22134

Главный бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им двухлетнего возраста, намеревается выйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. В связи с этим, директор хочет перевести одного из бухгалтеров на должность главного бухгалтера на период ее отсутствия.

Нужно ли письменное согласие главного бухгалтера на перевод другого бухгалтера на ее должность? Как правильно составить приказ для перевода бухгалтера на должность главного бухгалтера и какие нужны документы?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация