Как правильно оформить все необходимые документы в случае обеспечения сотрудников питанием? Нужно ли начислять компенсацию на питание, облагать эту сумму подоходным налогом и после этого удерживать фактическую стоимость питания из их заработной платы? Или есть более легкий вариант?

ID вопроса: 2215

Наше предприятие заключило договор с другой организацией на оказание услуг по приготовлению продуктов питания, то есть наши сотрудники будут получать комплексный обед в столовой той организации. В конце каждого месяца, исходя из количества человек, посетивших столовую и получивших комплексный обед, мы получаем акт выполненных работ и счет-фактуру на сумму оказанных услуг.

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация