Льгота по НДФЛ при оплате частного детского сада или частной школы

ID вопроса: 22524
В №ЗРУ-785 от 26.07.2022 г. указана льгота о том, что оплата родителями (усыновителями) образовательных услуг детей в негосударственных дошкольных образовательных организациях и (или) школах до 3 миллионов сумов в месяц на каждого ребенка не облагается НДФЛ.
1. Можно ли применять указанную льготу, если оплачивать образовательные услуги за счет средств предприятия, не удерживая из заработной платы работника? 2. Как можно применить данную льготу за период апрель–июнь 2022 года? 3. Какие документы должен представить работник для применения льготы? 4. Можно ли перечислить на оплату образовательных услуг всю зарплату работника, если его зарплата составляет 3 млн сум., оплата обучения также составляет 3 млн сум.?
Ответы экспертов:
10.08.2022

Тошхужаева Азизахон Акбархужа кизи

Должность: Эксперт "Нормы", налоговый консультант, бухгалтер

Специализация: налогообложение, бухгалтерский учет

1. Нет, нельзя. Льгота по НДФЛ применяется при направлении заработной платы и других налогооблагаемых доходов родителя (усыновителя) на оплату образовательных услуг детей в негосударственных дошкольных образовательных организациях и (или) школах до 3 миллионов сумов в месяц на каждого ребенка (п.16 ст.378 НК).

Если оплата образовательных услуг осуществляется за счет предприятия, родитель этого ребенка получает доход в виде материальной выгоды, который облагается НДФЛ (п.1 ч.1 ст.376, п.2 ч.1 ст.387 НК). Также этот расход не будет вычитаться при определении налоговой базы по налогу на прибыль (п.3 ст.317 НК).

2. Льгота предоставляется с 1 апреля 2022 года, а в Налоговый кодекс она внесена на основании №ЗРУ-785 от 26.07.2022 г. Следовательно, работодатель может применять льготу к доходам работников с июля 2022 года. А для применения льготы за период апрель–июнь 2022 года работнику нужно представить в налоговые органы декларацию о совокупном годовом доходе. Декларация представляется не позднее 1 апреля следующего года.

3. Работник может применить льготу, представив в бухгалтерию предприятия заявление о перечислении средств в частный детский сад или в частную школу и счет на оплату (договор).

4. Удержания из зарплаты работника, производимые вне зависимости от его согласия, установлены в ст.164 ТК. Их размер не может превышать 50% зарплаты за месяц. Направление зарплаты работника на оплату образовательных услуг частного детского сада или частной школы не входит в состав таких удержаний.

Если зарплата работника составляет 3 млн сум., оплата обучения также составляет 3 млн сум., и если из зарплаты работника не нужно осуществлять удержания, указанные в ст.164 НК, вы можете направить на оплату образовательных услуг всю зарплату работника на основании его письменного заявления.

 

Материал по теме:

https://buxgalter.uz/publish/doc/text183231_izmeneniya_v_nk_stavka_ndfl_
dlya_nerezidentov_bilety_na_koncerty_rashody_na_obuchenie_detey_zarabotok_studentov?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=buxgalteruz-na-russkom&utm_term=2022_07_27_15_28

Ответы экспертов отражают их мнение и создают информационную основу для принятия Вами самостоятельных решений. Пользование этим сервисом осуществляется по правилам, с которыми Вы согласились, задавая вопрос на сайте. Просмотр всех вопросов и ответов открыт в свободном доступе.
Ответы актуальны на дату публикации.