В организации имеется непогашенная задолженность по заработной плате уволенных работников (были уволены в 2008, 2009, 2010, 2011годах). Данная заработная плата не была депонирована в связи с использованием расчетов по пластиковым картам. Данная заработная плата осталась невостребованной и заявлений (устных и письменных) не поступало. Рассылки писем от компании в адрес уволенных работников не было.