Оформление принятие на работу сотрудника предшествующим числом
ID вопроса: 23114
Директор уволил сотрудника 1 июня 2022 г. Намеревается взять его на работу с 1 июля 2022 г.
Может ли предприятие принять на работу сотрудника задним числом, с 1 июля 2022 г.?
Ответы экспертов:
Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь
Наша страница
Канал в телеграм 