Материальная помощь при травме, не связанной с исполнением трудовых обязанностей

ID вопроса: 23229
Предприятие собирается оказать материальную помощь на лечение работнику, получившему травму, не связанную с исполнением им трудовых обязанностей.
Подпадает ли данная материальная помощь под п.10 ст.377 НК: «работнику в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья» и не облагается НДФЛ до 4,22 МРОТ? Что подразумевает формулировка «иное повреждение здоровья»?
Ответы экспертов:
16.11.2022

Тошхужаева Азизахон Акбархужа кизи

Должность: Эксперт "Нормы", налоговый консультант, бухгалтер

Специализация: налогообложение, бухгалтерский учет

Нет, материальная помощь, выплачиваемая работнику, получившему травму, не связанную с исполнением им трудовых обязанностей, не подпадает под абз.3 п.10 ст.377 НК. В этом абзаце идет речь о трудовом увечье, профессиональном заболевании либо ином повреждении здоровья работника, связанного с исполнением им трудовых обязанностей.

Для понимания формулировки «иное повреждение здоровья», указанной в данном абзаце, рекомендуем изучить ПКМ №60 от 11.02.2005 г.

Если в вашем случае предприятие выплатит работнику материальную помощь, она будет признаваться выплатой стимулирующего характера (п.4 ст.372 НК). Выплаты стимулирующего характера включаются в состав доходов в виде оплаты труда и облагаются социальным налогом, НДФЛ, а также обязательными взносами на ИНПС (ч.1 ст.371, п.1 ч.1 ст.387, ч.1 ст.403, ч.1 ст.404 НК, ст.10 Закона «О накопительном пенсионном обеспечении граждан», ЗРУ №702-II от 02.12.2004 г.).

Ответы экспертов отражают их мнение и создают информационную основу для принятия Вами самостоятельных решений. Пользование этим сервисом осуществляется по правилам, с которыми Вы согласились, задавая вопрос на сайте. Просмотр всех вопросов и ответов открыт в свободном доступе.
Ответы актуальны на дату публикации.