Привлечение работника к проверке знаний по охране труда

ID вопроса: 23521
В соответствии с требованиями Типового положения об организации обучения и проверки знаний по охране труда организована и проводится проверка знаний работников. По результатам проверок некоторые работники не прошли проверку. Установлено, если работник при проверке показал неудовлетворительные знания, не позднее 2-хнедельного срока он подвергается повторной проверке. Однако указанные работники работают на сменной работе (2 недели работа и 2 недели отдыха).
Как привлечь работников на обучение, проверку знаний по охране труда в период смены или же в период междусменного отдыха?
Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.