Правомерность расторжения трудового договора с пенсионером, не имеющим кормильца, по инициативе работодателя
ID вопроса: 2366
Моя тетя является преподавателем, профессором Ташкентской медицинской Академии. Ей 65 лет. Она замуж не выходила, детей у нее нет. Она опасается, что может оказаться в числе тех, кто может быть уволен таким вот образом.
Правда ли, что работодатель может расторгнуть трудовой договор «насильственно» в одностороннем порядке с пенсионером, не имеющим кормильца?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 