Согласно коллективному договору ОАО при увольнении работников в свя¬зи с уходом на пенсию выплачивается единовременное вознаграждение в размере 20% сред-немесячной заработной платы за каждый отработанный год непрерывной работы. Сотрудница была уволена 7 февраля 2014 г. Она работала по скользящему гра¬фику по 12 часов. Данные по начисленным доходам за 2 предыдущих месяца следующие: За декабрь 2013 года: Оплата по окладу 70 853,06 сум Ночные 10 735,31 сум Районный коэффициент 7 523,12 сум Премия за выполнение плана 20 397,09 сум Выслуга лет 25 764,75 сум Отпускные (основной и дополнительный) 1 087 641,81сум Единовременная премия как ветерану труда 1 111 200,00 сум - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Итого : 2 334 115,14 сум Отработано 2 дня, 24 часа. За январь 2014 года: Оплата по окладу 425 118,32 сум Районный коэффициент 46 130,40 сум Премия за выполнение плана 127 535,50 сум Выслуга лет 154 588,48 сум - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Итого: 735 372,70 сум Отработано 12 дней, 144 часа Общий стаж работы составляет 27 лет и 3 месяца.