Правомерность заключения трудового договора с иностранцем, не расторгшим прежний трудовой договор
ID вопроса: 24140
Иностранец, работающий в фирме № 1, переходит на работу в фирму № 2. Фирма № 2 оплачивает лицензию, оформляет трудоустройство, но выясняется, что данный иностранец все еще числится директором фирмы № 1.
Правомерно ли трудоустройство иностранного лица, если он все еще числится работником другой фирмы?
Ответы экспертов:
Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь
Наша страница
Канал в телеграм 