Правомерность заключения трудового договора с иностранцем, не расторгшим прежний трудовой договор

ID вопроса: 24140

Иностранец, работающий в фирме № 1, переходит на работу в фирму № 2. Фирма № 2 оплачивает лицензию, оформляет трудоустройство, но выясняется, что данный иностранец все еще числится директором фирмы № 1.

Правомерно ли трудоустройство иностранного лица, если он все еще числится работником другой фирмы?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация