Возможность заключения договоров гражданско-правового характера в связи с принятием нового Трудового кодекса

ID вопроса: 24549

В компании практикуется заключение гражданско-правовых договоров. В связи со вступлением в силу нового Трудового кодекса и, в частности, статьи 11, устанавливаются ограничения на заключение гражданско-правовых договоров.

Можно ли заключать гражданско-правовые договоры с сотрудниками ежегодно после вступления в силу нового ТК?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация