Расчет дополнительных нерабочих дней при отпуске

ID вопроса: 24872
Организация не является бюджетной. В 2023 году установлены дополнительные нерабочие (выходные) дни для всех работников (независимо от видов рабочей недели) – 2 января, 24 апреля и 30 июня. В организациях, не являющихся бюджетными, дополнительные нерабочие дни устанавливаются исходя из финансовых возможностей и в соответствии с локальными актами, по согласованию с профсоюзами (п. 3 УП-35 от 20.12.2021 г., утратил силу). Данного пункта нет в действующем Указе № УП-270 от 23.12.2022 г.
Считать ли установленные на 2023 год дополнительные нерабочие дни выходными днями или предоставлять эти дополнительные нерабочие дни как дни оплачиваемого отпуска исходя из финансовых возможностей организаций, не являющихся бюджетными?
Ответы экспертов:

Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь

lock