Подтверждение для второго родителя о не использовании перерыва для кормления ребенка

ID вопроса: 24994

В Трудовом кодексе указывается, что перерывы для кормления ребенка предоставляются одному из родителей (опекуну) ребенка в возрасте до двух лет. При этом перерывы для кормления ребенка предоставляются только в случае, если другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не использует такие перерывы (ч. 3 ст. 407 ТК).

Как нужно получить подтверждение, что второй родитель не использует перерыв для кормления? Обязан ли сотрудник предоставлять справку, что супруг(а) не использует перерыв для кормления? Или работодатель должен обращаться письмом к работодателю супруга(и) работника для получения справки?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация