Ограничение заключения ГПД по новому Трудовому кодексу
ID вопроса: 25014
Запрещается заключение договоров гражданско-правового характера, фактически регулирующих индивидуальные трудовые отношения между работником и работодателем (ч. 3 ст. 11 ТК).
Означает ли это запрет на заключение договоров гражданско-правового характера в целом? Если нет, при каких обстоятельствах возможно заключение ГПД?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 