Оплата за возложение на работника дополнительных обязанностей

ID вопроса: 25132
На работника возложены дополнительные обязанности, с оплатой 50% от оклада отсутствующего работника. По основной должности он переведен с 8-часового на 11-часовой режим работы.
Как поступить в изложенной ситуации, платить только 50% за дополнительные обязанности или дополнительно выплачивать сверхурочные?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock