Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при прекращении трудового договора

ID вопроса: 25606
Работник принят на работу 3 октября 2022 года, уволен 3 июля 2023 года. Оклад в июне и в июле 2023 года составляет 1 500 000 сум. Работник в период своей работы не получал премии или другие дополнительные выплаты. Ему необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск исходя из минимальной продолжительности отпуска 21 день.
Как рассчитать в данном случае компенсацию за неиспользованный отпуск?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock