Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при прекращении трудового договора

Саволнинг ID си: 25606

Работник принят на работу 3 октября 2022 года, уволен 3 июля 2023 года. Оклад в июне и в июле 2023 года составляет 1 500 000 сум. Работник в период своей работы не получал премии или другие дополнительные выплаты. Ему необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск исходя из минимальной продолжительности отпуска 21 день.

Как рассчитать в данном случае компенсацию за неиспользованный отпуск?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш