Расчет дней отпуска в связи с попаданием праздничного дня на воскресный

Ляндрес Валерия Яковлевна

Должность: работник кадровой службы

Специализация: Кадровое делопроизводство

В связи с совпадением в этом году 1 октября с воскресеньем, данный выходной день будет перенесен на понедельник 2 октября (ч. 2 ст. 208 ТК, п. 2 УП-270 от 23.12.2022 г.).

Что касается расчета отпускных дней, выпадающих на указанный в вопросе период - в расчет дней отпуска не войдут только праздничные дни - 1 сентября и 1 октября 2023 года (ст. 208, ч. 2 ст. 221 ТК). Все дополнительные и перенесенные дни отдыха по новому ТК в расчет отпускных дней входят.

Произведем расчет дней отпуска, начинающегося 31 августа, продолжительностью 36 календарных дней:

- август - 31 число - 1 календарный день отпуска;

- сентябрь – со 2 по 30 число – 29 календарных дней отпуска (из расчета исключается только 1 сентября как праздничный день);

- октябрь – со 2 по 7 октября - 6 календарных дней отпуска (из расчета исключается только 1 октября как праздничный день).

В связи с тем, что за последним днем отпуска при таком расчете следует календарный воскресный день (единый выходной для всех режимов работы) – 8 октября, дата выхода на работу выпадает на понедельник – 9 октября 2023 года.

Расчет отпускных выплат производится в соответствии со ст. 257 ТК.