Возможность оформления нескольких работников на одну ставку по совместительству

ID вопроса: 26157
В ООО введена ставка работника на определенную должность.
Имеет ли право работодатель оформить трудовые договоры с двумя другими работниками на эту ставку, которые будут работать внутренними совместителями?
Ответы экспертов:
19.09.2023

Ляндрес Валерия Яковлевна

Должность: работник кадровой службы

Специализация: Кадровое делопроизводство

Да, имеет.

Законодательство не содержит каких-либо запретов на укомплектование штатных должностей двумя и более работниками, разделив ставку на части, в том числе и по внутреннему совместительству.

Для укомплектования одной штатной ставки (должности) внутренними совместителями, необходимо выполнить требования ст. 432-442 ТК и Положения о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей (ПКМ № 297 от 18.10.2012 г., далее - Положение).

Также, можете рассмотреть вопрос укомплектования вакантной должности работниками на условиях совмещения (ст. 116 ТК, п. 20-26 Положения).

Материал по теме: «10 отличий между совмещением профессий в одной организации и внутренним совместительством».

Ответы экспертов отражают их мнение и создают информационную основу для принятия Вами самостоятельных решений. Пользование этим сервисом осуществляется по правилам, с которыми Вы согласились, задавая вопрос на сайте. Просмотр всех вопросов и ответов открыт в свободном доступе.
Ответы актуальны на дату публикации.