Возможность выплаты главе представительства МРОТ
ID вопроса: 26752
В представительство иностранной фирмы для работы в Узбекистане назначается на должность главы гражданин Узбекистана. Данный специалист работал в течение 5 лет в головной компании за рубежом. Данное рабочее место будет закреплено за ним и дальше. Часть зарплаты будет ему выплачиваться за рубежом (по законам той страны), часть зарплаты будет выплачиваться в Узбекистане, так как это руководящая должность и он будет зачислен в штат с установленным окладом.
Не будет ли нарушением, если на какое-то время главе представительства будет установлен минимальный размер оплаты труда?
Ответы экспертов:
Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz.
Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.