Возможность выплаты главе представительства МРОТ

ID вопроса: 26752
В представительство иностранной фирмы для работы в Узбекистане назначается на должность главы гражданин Узбекистана. Данный специалист работал в течение 5 лет в головной компании за рубежом. Данное рабочее место будет закреплено за ним и дальше. Часть зарплаты будет ему выплачиваться за рубежом (по законам той страны), часть зарплаты будет выплачиваться в Узбекистане, так как это руководящая должность и он будет зачислен в штат с установленным окладом.
Не будет ли нарушением, если на какое-то время главе представительства будет установлен минимальный размер оплаты труда?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock