Возможность установления условия об отработке в трудовом договоре в связи с затратами, связанными с обучением работника
ID вопроса: 272
Хотим направить на обучение работника нашей компании на 6 месяцев в одну из зарубежных стран с последующей отработкой минимум 3 года.
Можем ли мы установить трехгодичный срок отработки в случае отправки на обучение работника? Как лучше оформить данные отношения?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 