ID вопроса: 273
Не отработав год, сотрудник подал заявление о предоставлении ему трудового отпуска с последующим прекращением трудового договора по собственному желанию. По трудовому договору продолжительность ежегодного трудового отпуска составляет 24 рабочих дня.
Трудовой отпуск какой продолжительности работодатель должен предоставить работнику, если он не отработал и года?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 