ID вопроса: 2735
По договору подряда у нас работает пенсионер по возрасту. Должны ли мы с его начисленного дохода производить отчисления 1 % на ИНПС, 7% страховые взносы и 15 % единый социальный платеж?
Ответы экспертов:
16.02.2015

Нам Анжелика

Должность: - экономист

Специализация: налогообложение, бухгалтерский учет

Начнем с того, что в соответствии с частью второй статьи 172 НК к доходам в виде оплаты труда относятся выплаты физическим лицам по заключенным договорам гражданско-правового характера. Исключение составляют доходы от индивидуальной предпринимательской деятельности, которые облагаются фиксированным налогом.

Это и есть ключевой момент. А далее доходы в виде оплаты труда согласно статье 171 НК включаются в совокупный доход физического лица, который является налогооблагаемой базой по налогу на доходы физических лиц.

Соответственно с доходов пенсионера удерживается налог на доходы, который уменьшается на сумму обязательных накопительных пенсионных взносов.

Как гласит статья 10 Закона РУз «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» (№ 702-II от 02.12.2004 г.) обязательные накопительные пенсионные взносы исчисляются от суммы заработной платы и иного дохода работников, включая работающих пенсионеров.

Согласно статье 307 НК доходы в виде оплаты труда подлежат налогообложению единым социальным платежом и страховыми взносами.

Таким образом, доходы работающего пенсионера подлежат налогообложению на общих основаниях.

Ответы экспертов отражают их мнение и создают информационную основу для принятия Вами самостоятельных решений. Пользование этим сервисом осуществляется по правилам, с которыми Вы согласились, задавая вопрос на сайте. Просмотр всех вопросов и ответов открыт в свободном доступе.
Ответы актуальны на дату публикации.