Молодой сотрудник был призван к военной службе. Организация оплатила на счет «мобилизационного призывного резерва» с последующим удержанием из заработной платы сотрудника.
Как отразить в бухгалтерском учете оплату предприятием за молодого сотрудника на счет «мобилизационного призывного резерва» с последующим удержанием этой суммы из его заработной платы? Какой максимальный процент от заработной платы можно удерживать в счёт погашения этой задолженности?